Управление человеческими ресурсами BA (с отличием)

Менеджеры человеческих ресурсов занимают центральное место в создании позитивной культуры на рабочем месте в организации. Изучение рекрутинга и отношений с сотрудниками вы будете развивать навыки для этой важной роли.

В такое конкурентное время для предприятий, и, поскольку организации продолжают расти и развиваться, извлечение максимальной отдачи от рабочей силы является неотъемлемой частью успеха. Те, кто понимает, как люди могут формировать и влиять на организацию, находятся в отличной позиции, чтобы помочь предприятиям добиться успеха.

Этот курс познакомит вас с принципами и практикой успешного управления человеческими ресурсами (HRM). Такие модули, как HRM на рабочем месте, будут сосредоточены на анализе применения практик HRM в современных организациях. Управление равенством и разнообразием изучит и обсудит концепцию равенства на рабочем месте на фоне растущего разнообразия в рабочей силе.

Изучите основные модули, такие как глобальные проблемы бизнеса, управление людьми, критические HRM и трудовые отношения, и выбор из ряда дополнительных модулей, включая организационное управление и деловую этику, чтобы адаптировать ваше обучение к вашим интересам.

Многие из наших академических и преподавательских имущественников на многолетнем опыте отрасли, внедряя реальные методы в класс.

Human Resource Management BA (Hons) предлагает пройти обучение и получить высшее образование по учебным программам Бакалавриата и Магистратуры. На этой странице вы найдете подробное описание, цены, отзывы студентов и дополнительную информацию. Специалисты ЮниВестМедиа окажут вам помощь в подготовке к поступлению в ВУЗ.

Требования к кандидатам

Критерии входа

Типичное предложение - 112 баллов UCAS. Вам нужно изучить как минимум два субъекта на уровне A-уровня или эквивалент (например, BTEC)

плюс пять GCSE в 4 классе или выше, включая английский язык и математику

Альтернативные квалификации включают:

Пропустите доступ с 30 кредитами 3 -го уровня на заслугах (или эквивалентном) с английским языком (язык или литература) и математикой GCSE, требуемые в качестве отдельных квалификаций в 4 классе

Обычно мы потребуем, чтобы у студентов был перерыв в полном занятости, прежде чем пройти курс доступа

Международный бакалавриат: 26+ очков

зрелые студенты

Мы приветствуем заявки от зрелых студентов с нестандартными квалификациями и признаем все другие эквивалентные и международные квалификации.

английский язык

Если английский не является вашим первым языком, ядро IELTS в 6,0 (включая минимум 5,5 в каждом компоненте) или эквивалент обычно требуется.

Для получения дополнительной информации о требованиях к поступлению, пожалуйста, посетите веб -сайт университета.

Учебные программы и ЦЕНЫ

Отобразить стоимость программ в: RUB/GBP

Год 1

Понимание бизнеса
Навыки трудоустройства, профессионализма и академического обучения
Глобальные бизнес -проблемы
Введение в hrm
Введение в работу и организации
Политика в бизнесе

Год 2

HRM на рабочем месте
Организационное поведение
Связь с трудовыми отношениями
Управление людьми
Разрешение отдельных споров на рабочем месте

Плюс модули опций из следующего индикативного списка:

деловое право
Организационное управление
Управление и стратегия

Год 3

Критический HRM

Плюс модули опций из следующего индикативного списка:

Управление равенством и разнообразием
Глобализация и международная HRM
Диссертация HRM
Бизнес -этика
Проблемы в международном HRM
Рефлексивная деловая практика
Закон о занятости

Уровень образования

Наш курс одобрен Чартерным институтом персонала и развития (CIPD), что дает вам возможность продолжить путь к получению степени, ведущий к ассоциированному членству CIPD.

Предоставление курса

Вас будут преподавать в сочетании лекций, учебных пособий, семинаров, групповой работы и самостоятельного исследования. Оценка проходит курсовую работу (презентации, эссе и отчеты) и обычно экзамен или тест

Более гибкие способы изучения

Мы предлагаем справедливый и инклюзивный подход к обучению и преподаванию для всех наших студентов. Известный как универсальный дизайн обучения (UDL), наш подход к преподаванию был признан ведущим сектором. UDL означает, что мы предлагаем широкий спектр поддержки, средств и технологий для всех студентов, включая инвалидов и конкретные различия в обучении.

Только один из способов, которыми мы это делаем, - это использование «Replay DMU» - технологии, предоставляющей всем студентам доступ к аудио и/или визуальному материалу лекций. Это означает, что студенты могут пересматривать материал таким образом, чтобы они подходили им лучше всего, будь то воспроизведение записи класса или адаптации письменных материалов, общих в классе с использованием специализированного программного обеспечения.

Возможности для карьеры

Наши выпускники начали успешную карьеру в глобально известных организациях, включая Telegraph Media Group, Jaguar Land Rover, Pwc и Mondelez.

выпускница карьера

Степень в области управления человеческими ресурсами является отличной отправной точкой для карьеры в области услуг по персоналу, обучения и развития, отношений с промышленностью или других областей управления и профессионального управления. Изучая этот курс, вы также получите выгоду от наших прочных связей с Чартерным институтом персонала и развития, что поможет вам построить вашу карьеру и улучшить вашу профессионализм за счет возможности посетить конференции CIPD, где вы можете строить прочные связи с работодателями. /p>

Выпускники этого курса перешли на карьеру, такую как помощник по персоналу в PWC, консультант по персоналу в Jaguar Land Rover, управляющий персоналом в Royal Mail и старший аналитик по персоналу в Ford.

Стипендии

Доступно несколько вариантов стипендии. Пожалуйста, проверьте веб -сайт университета для получения дополнительной информации.

Страна:	Великобритания
Расположение:	Лестер
Изучаемый язык:
Краткая информация:	De Montfort University
Цена обучения:	по запросу
Продолжительность:	36 месяцев
Темп обучения:	На постоянной основе

Учебная программа Human Resource Management BA (Hons)