Учебная программа BA (Hons) in International Business Management (Top-up)

Требования к кандидатам

Требования к вступлению

Успешное завершение связанной степени основана или HND.

Заявители из курсов, базирующихся в учреждениях, отличных от Университета Камбрии, будут оцениваться по их пригодности в зависимости от модули, которые они изучали.

Учебные программы и ЦЕНЫ

Отобразить стоимость программ в: RUB/GBP

Модули

год первый

• UCBS6001 - Независимый проект - цель модуля состоит в том, чтобы вы сможете инициировать, планировать, исследовать, поддерживать и оценивать расширенные часть независимой интеллектуальной работы, основанной на индивидуальной инициативе и пути обучения. Стратегическое лидерство, управление и организационные знания, а также применение их для разработки последовательно конкурентных организационных стратегий для организации, действующей в глобализированной бизнес -среде. Разработать и применить навыки решения проблем и управления проектами, включая финансовые, время, управление ресурсами и отношениями в рамках «Реал»; Консультативный проект с внешней организацией. Поэтому он способствует трудоустройству, сосредотачиваясь на важности, которую работодатели придают знаниям, творчеству, навыкам и атрибутам. способ развития компаний и как они организованы и работают. Способность рассматривать новый, захватывающий, сложный и современный как возможности для роста и создавать конкурентное преимущество. Ресурсы во внутренних и международных контекстах. Это позволит вам стать более эффективными менеджерами и лидерами во все более глобализированном обществе. Модуль разрабатывает вашу критическую оценку структуры HRM, его ссылки на стратегию и организационную эффективность. Это приведет к критическому анализу вклада конкретной политики и практики HR в достижение организационных целей. и как различия в культуре влияют на их развитие.
• Модуль исследует развитие бизнес -стратегического маркетинга на стратегическом уровне; Поэтому вы рассмотрите, как они растут, расширяются и адаптируются к изменяющимся требованиям заинтересованных сторон, экологическим/социальным ожиданиям и правительственным нормам Организации Объединенных Наций/государственных органов. Различия в стандартизированных и индивидуальных стратегиях маркировки рассматриваются в ряде географических мест и критической оценке того, как это влияет на глобализированные организации ' маркетинговые стратегии.

Возможности для карьеры

Работодатели из ряда местных, региональных и национальных организаций наняли выпускников из наших курсов, которые перешли на большие вещи в деловом мире. Учимся работать через культурные барьеры, вы будете играть ключевую роль в помощи компаниям развивать их международное положение. , Международный финансовый аналитик, международный менеджер брендов, менеджер по закупкам, зарубежный консультант по подбору персонала и менеджер по логистике и распространению.